通知编号：TZ201706289

关于开展公司内部培训的通知

为培养建立一支高素质的员工队伍，提高公司整体的管理水平和参与市场竞争的能力，同时为及时更新员工现有专业知识，充实个人知识储备，经公司研究决定，自2017年6月1日起建立公司内部定期培训制度。具体要求如下：

一、 培训内容：

 意识和素养提升、现代管理技巧、企业文化、规章制度等。

二、 培训对象：

  公司全体员工。

三、 培训办法及要求：

1、培训采用自主培训的方式为主，即由公司内部人员授课的方式进行。由行政部组织培训人员并制定出培训计划，各部门根据培训计划组织人员依时参加培训。

2、培训人员应坚持按需施教、务求实效的原则，并认真准备好培训讲义。授课内容要做到正确性、可读性、简洁、直观、重点突出。且授课人员需自行制作课件、讲义，可采取集中面授、现场演示、讨论会、文件学习等灵活多样的方式进行培训。

3、各部门负责人为第一责任人，负责组织协调本部门人员参加公司培训事宜。

4、各员工除有特殊情况事先应经培训组织者签报核准得予请假或免训者外，一律不得故意规避或不到，否则按旷工处理。

5、建立培训通报制度。对培训工作表现突出的部门及个人给予表彰奖励；对参与培训落实不到位的部门予以通报批评。

特此通知。

                  广州市粤隆机电工程有限公司     

                            2017年6月22日